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怎样培养企业的网络营销人才

发布日期:2019-01-14 浏览次数[] 文章来源:临沂网络营销

企业互联网营销人才

对于绝大多数中小企业,想要打造自己的互联网营销团队,要么是现有员工进行培训,要么是招新员工进行相关培训。当然培训员工肯定是需要花成本的,而且在学好技能前能创造多大价值也难以把控,不管怎样企业应该清楚认识到今后互联网营销的重要性。
企业互联网营销现状,很多企业是从市场营销部门调人,给他们做相关的互联网营销培训。然而大多数市场营销人员现有的收入还不错,也很熟悉自己的一套营销推广方法,不愿意学习。
因为学习互联网营销短时间内难以见效,而且花时间做互联网营销可能影响到现有的工作,销售提成降低自然不愿意干了。新员工培养起来了,很多离职的情况发生,毕竟员工的忠诚程度太低。新员工进行相关的互联网营销培训,学成后离职的情况太正常了。其实根本的问题是自己企业重视,培养自己的对企业忠诚的网络营销人才。
实际上企业网络营销,应该是在互联网上全方位、多方面网络营销,从而跟上时代经济发展的步伐。从这个角度,企业也必须有自己的互联网营销人才,建立健全免费的网络营销推广渠道,企业势必要走上自己做全网营销的路子,才能实现低成本高效率的网络营销目标。
很多中小企业由于传统的模式,管理和营销方面都还没有完全适应互联网营销,所以一把手或者营销负责人一定要懂互联网营销,这才是现代企业持续发展的基础。

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